El embargo de sueldo ocurre cuando un tribunal ordena que su empleador retenga una parte específica de su cheque de pago y se la envíe directamente al acreedor o a la persona a quien le debe el dinero, hasta que se resuelva su deuda.
La manutención de los hijos, las deudas de los consumidores y los préstamos estudiantiles son fuentes comunes de embargo de salario. Sus ganancias serán embargadas hasta que la deuda se pague o se resuelva de otra manera.
Usted tiene derechos legales, incluidos límites sobre cuánto se puede tomar de una vez. Hablar con un abogado especializado del equipo legal de Olympus Law Corporation puede ayudarlo a entender cómo tomar medidas para disminuir el efecto de un embargo de sueldo y ayudarlo a recuperarse financieramente. Llame a nuestras oficinas para agendar una consulta gratuita y sin compromiso. Vale la pena escuchar cuáles son sus opciones en estos casos.
Embargo de salario: ¿qué es y cómo funciona?
Muchos acreedores utilizan el embargo de salarios para cobrar deudas. El embargo de salario es el proceso legal de incautación de una parte de sus ganancias para pagar una deuda. El tribunal puede ordenar el embargo de salario por manutención de niños, impuestos, préstamos estudiantiles, facturas médicas, deudas de tarjetas de crédito y otras deudas pendientes.
Un acreedor no puede embargar legalmente parte de sus ganancias sin una orden judicial. Sin embargo, una vez que el acreedor tiene una orden de embargo de salario, su empleador está legalmente obligado a retener una parte de su salario para pagar la deuda.
¿Cuál es el proceso de embargo de salario?
Los acreedores no pueden embargar inmediatamente sus ingresos para la mayoría de los tipos de deudas. En su lugar, deben obtener un fallo antes de que puedan comenzar a embargar su salario. Por lo tanto, el acreedor debe presentar una demanda de cobro de deudas.
Las leyes varían según el estado, pero todos los estados exigen que el acreedor le notifique de la demanda. Tiene un plazo específico para responder a la demanda.
Si no responde a la demanda, el acreedor le pide al tribunal que conceda una sentencia en rebeldía. Un fallo en rebeldía es una orden judicial que establece que usted le debe al acreedor una cantidad específica de dinero. El tribunal registra la sentencia personal en los registros del condado.
Después de recibir una sentencia por deuda médica impaga o deuda impaga, el acreedor puede solicitar que el tribunal emita una orden de embargo de sueldo. El acreedor envía la orden a su empleador. Su empleador debe retener una parte de su salario cada periodo de pago para enviárselo al acreedor. Su empleador continúa reteniendo una parte de sus ingresos hasta que la deuda se pague por completo.
El gobierno puede embargar hasta el 15% de su ingreso disponible para deudas de préstamos estudiantiles federales sin una orden judicial. Así mismo, el IRS no necesita una orden judicial para embargar su salario por impuestos atrasados. Además, las órdenes de manutención de niños generalmente contienen órdenes de retención de salarios, por lo que no es necesario obtener una orden adicional para embargar salarios para pagos de manutención de niños.
Las leyes estatales varían con respecto al embargo de salario. La mayoría de los estados permiten embargos de salario, pero algunos estados no permiten que los acreedores obtengan órdenes de embargo de sueldo para juicios personales. Por lo tanto, siempre debe consultar con un abogado de bancarrota de Olympus Law Corporation sobre las leyes de embargo de salario que le aplican a usted.
¿Cuándo sucede un embargo de sueldo?
El embargo a menudo ocurre cuando un acreedor lo demanda por falta de pago de una deuda y gana en la corte. A veces, sin embargo, un acreedor puede forzar el embargo sin una orden judicial; por ejemplo, si debe manutención infantil, impuestos atrasados o un saldo de préstamos estudiantiles federales.
El tribunal le enviará avisos a usted y a su banco o empleador, y el embargo comenzará de cinco a 30 días hábiles, según su acreedor y estado. El embargo continúa hasta que se pague la deuda, que posiblemente incluya las tasas judiciales y los intereses.
¿Cuánto le pueden embargar de la nómina?
Aquí hay una descripción general de los límites federales sobre la cantidad de su ingreso disponible que un acreedor puede tomar. (Cuando se trata de embargo de salario, “ingreso disponible” significa todo lo que queda después de las deducciones necesarias, como impuestos y Seguro Social).
Facturas médicas y de tarjetas de crédito, préstamos personales y la mayoría de las demás deudas de consumo
Porcentaje que puede ser embargado:
- Ya sea el 25% o la cantidad por la cual su ingreso semanal exceda 30 veces el salario mínimo federal (actualmente $7.25 por hora), lo que sea menor. Así es como quedaría:
- Si su ingreso disponible semanal es de $290 o más, se toma un máximo del 25%.
- Si está entre $289.99 y $217.51, se puede tomar la cantidad superior a $217.51.
- Si es $217.50 o menos, no se permite el embargo.
Manutención de los hijos y pensión alimenticia
Hasta el 50% si mantiene a un hijo o ex cónyuge. Si tiene más de 12 semanas de retraso en los pagos, se puede tomar un 5% adicional.
Préstamos estudiantiles federales
Hasta un 15% de su salario puede ser embargado.
Impuestos
El IRS determinará la cantidad tomada en función de las deducciones estándar y la cantidad de dependientes que tenga.
¿Qué se puede hacer con respecto al embargo de sueldo?
Cualquier persona tiene algunos derechos en el proceso de embargo de salario, pero en la mayoría de los estados, es responsabilidad de cada quien conocer y ejercer estos derechos. Aquí hay tan solo algunos ejemplos:
- Tiene que ser notificado legalmente de la asignación de sueldo.
- Puede presentar una disputa si el aviso tiene información inexacta o si cree que no debe la deuda.
- Algunas formas de ingreso, como el Seguro Social y los beneficios para veteranos,
Seguro Social, están exentos de embargo, si ya pagó la deuda o si se liquidó en una bancarrota, tendrá que respaldar su reclamo con documentación que así lo demuestre. Luego, deberá enviar su objeción por escrito al tribunal correspondiente lo antes posible. Esperar demasiado o incluir información inexacta podría resultar en el procedimiento de embargo según lo ordenado.
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